Według najnowszego raportu Komisji Europejskiej bardzo duża liczba umów czasowych na polskim rynku pracy może być czynnikiem spowalniającym rozwój kraju, gdyż podkopuje fundamenty pod wzrost gospodarczy w średnim i długim okresie.
Opublikowany w poniedziałkowy ranek dokument autorstwa dyrekcji KE ds. gospodarczych i finansowych wskazuje, że według danych z 2013 roku blisko 27 procent mieszkańców Polski pracuje na podstawie umów czasowych, w tym również cywilnoprawnych (umów zlecenie i umów o dzieło). Jak wskazali twórcy raportu, „jest to wyższy odsetek niż w jakimkolwiek innym kraju UE„. W latach 2001-2011 wzrósł on o 20%.
Z dokumentu wynika, że rynek pracy w Polsce jest o wiele bardziej elastyczny niż w innych krajach Wspólnoty. Jedynie w nielicznych sektorach można korzystać z udogodnień układów zbiorowych. Na podstawie danych z 2011 roku stwierdzono, że układy zbiorowe obejmowały jedynie ok. 390 tysięcy zatrudnionych, czyli raptem 2,9 procent siły roboczej kraju.
Na łamach raportu podkreślono, że mające na celu ochronę pracowników przepisy prawa pracy nie są zbyt uciążliwe i przysługują jedynie osobom zatrudnionym na etat.
Autorzy raportu przyznają, że elastyczne przepisy prawa pracy przyczyniły się w krótkim terminie do wzrostu konkurencyjności polskiego eksportu, jednak na dłuższą metę zaszkodzą polskiej gospodarce, gdyż wywierają negatywny wpływ na jakość kapitału ludzkiego i działają negatywnie na innowacyjność.
(na podst. forbes.pl oprac. R.S.)
Jeden komentarz